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Informações sobre as vagas disponíveis nas duas cidades foram divulgadas pelas respectivas unidades locais do Sistema Nacional de Emprego (Sine)

Foto: Divulgação/Codecom PMCG

Empresas das cidades de João Pessoa e Campina Grande oferecem, somadas, 153 oportunidades de trabalho. A informação foi divulgada pelas respectivas unidades locais do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Veja detalhes abaixo.

João Pessoa

O Sine-JP disponibiliza 76 vagas de trabalho, que abrangem cerca de 40 funções diferentes. Para concorrer, é necessário agendar o atendimento pela internet. Veja aqui o quadro completo de oportunidades.

No destaque, a lista traz oito vagas para vendedor pracista e sete para serralheiro. Os interessados precisam ter ensino médio completo e, pelo menos, seis meses de experiência.

A relação traz ainda cinco postos de emprego para costureira; três para auxiliar de cozinha; dois para churrasqueiro; dois para eletrotécnico; um para gerente de produção; um para técnico de contabilidade; um para analista de logística; um para camareira; entre outros.

PCD – Também há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD). São quatro para operador de caixa; cinco para repositor; uma para atendente de lanchonete; uma para auxiliar de escritório; e uma para promotor de vendas.

Agendamento – Os interessados em qualquer vaga de emprego oferecida devem acessar o link agendamentosinejp.joaopessoa.pb.gov.br para fazer o agendamento, bem como consultas de todas as vagas disponíveis ou atualização cadastral.

O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, n°49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

Campina Grande

De acordo com o cadastro do Sine Municipal, 77 novas oportunidades de trabalho estão à disposição dos campinenses. São vagas para diversas profissões, tais como agente de microcrédito, atendente de telemarketing, analista de custos, analista de recursos humanos, entre outras. A maioria das oportunidades é destinada aos trabalhadores com experiência e, ao menos, ensino médio completo. No entanto, há 10 vagas para servente de obras, sem exigência de escolaridade específica.

O Sine também dispõe de um banco de talentos para captar trabalhadores e disponibilizar os currículos às empresas que procuram o serviço semanalmente.

Os interessados nas oportunidades disponíveis podem procurar o Sine-CG, presencialmente, apresentando os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e carteira de trabalho. O Sine presta serviços online através do perfil oficial no Instagram @sinemunicipalcg, com os links na bio para: Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6, e Cadastro de Currículo Online: https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.

O Sine-CG atende presencialmente de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h e, nas sextas-feiras, das 7h às 13h, no seguinte endereço: Rua Santa Clara, S\N, Centro – próximo ao terminal de integração de passageiros.

Estão à disposição dos trabalhadores em Campina Grande as seguintes vagas:

  • Agente de microcrédito (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na área) 10 vagas
  • Ajudante de carga e descarga de mercadoria (ensino fundamental incompleto + Sem necessidade de experiência) 5 vagas
  • Analista de custos (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
  • Analista de marketing (ensino superior em marketing e\ou áreas afins + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga
  • Analista de recursos humanos (ensino técnico completo em recursos humanos e\ou gestão de pessoas + 6 meses de experiência comprovada na área) 1 vaga
  • Atendente de lojas (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na área) 1 vaga
  • Atendente de telemarketing (ensino médio completo + habilidade de comunicação e persuasão + conhecimentos em informática e pacote office + 6 meses de experiência comprovada na área) 8 vagas
  • Auxiliar de limpeza (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na área) 1 vaga
  • Chapeiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas
  • Cozinheiro em geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas
  • Eletricista de instalações (ensino técnico completo em eletroeletrônica + 6 meses de experiência) 5 vagas
  • Empacotador à mão (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Estoquista (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Fiscal de prevenção de perdas (ensino médio completo + 6 meses de experiência n função) 4 vagas
  • Garçom (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Instrutor de informática (ensino técnico completo em informática + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Marceneiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Mecânico de bicicletas (sem exigência de escolaridade 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Motorista de caminhão (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas
  • Operador de caixa (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas
  • Operador de carregadeira (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Operador de máquina copiadora, exceto operador de gráfica rápida (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Recepcionista atendente (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na função) 1 vaga
  • Repositor em supermercados (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência comprovada na função) 1 vaga
  • Representante comercial autônomo (ensino superior completo + 6 meses de experiência na função + CNH tipo A\B + veículo próprio) 2 vagas
  • Servente de obras (sem exigência específica de escolaridade + 6 meses de experiência na função) 10 vagas
  • Supervisor comercial (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
  • Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas
  • Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga.
  • Ccom
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